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            商業領袖的獵頭觀-柳傳志的“九字真言”與企業獵頭


              《職業經理人周刊》   獵頭班長v微博   微信:AirPnP   2010/12/20
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                 柳總的“搭班子、定戰略、帶隊伍”很精辟,不愧為商業領袖!
             
                 獵頭訪談過程中,老板,老總、CEO,也會經常提到這“管理三要素”。
             
                 說歸說,做歸做。好像是中國人的傳統,并不是一個簡單的理解和執行的問題。
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            化藥上市公司-總經理-研發方向-博士/博士后500-600北京 河北
            半導體/芯片行業VIE中概股回歸A股CFO120-200萬上海 北京
            財險保險公司-資本運營中心信用評估崗30-36萬北京
            高端二手車(奧迪、奔馳、寶馬為主)營銷中心總經理100-120萬浙江 北京
            著名合資財險保險公司--總精算師100-140萬北京 河北
            財險公司--企劃財務部副總經理(企劃方向)30-45萬河北 北京 天津 山東
            財險公司---健康險事業部總經理40-60萬北京 河北 天津
            醫療機器-內視鏡-品質ディレクター 醫療器械-內鏡-質量總監40-70萬上海 南京 深圳
             
                 搭班子--沒有人說不重要,不論是合伙人層面,還是中層執行層面。首先要有隊伍,有軍隊,沒有人怎么做事?這是理念;第二就是要什么人,怎么搭的問題;第三就是誰來找的問題。雖然我做獵頭,核心人員,關系到戰略執行,關系到核心業務的人還是需要老板出面,這不只是HRD和獵頭顧問的事。老板需要自己親自尋訪、也需要和獵頭顧問交流。對于高級人才絕不是簡單到高薪就可以請到的事,對于獵頭也不是你給錢我找人那么簡單。
             
                 “我們老板很忙,沒有時間接見你們”這是我們獵頭顧問有時聽到的話。
             
                 “力求完美,尋找圣人”、“拿著別人當自己”、“我知道企業有什么問題,也想找人,也找過,不理想,我怕..."也是獵頭服務中經常遇到的現象。
             
                 “這個職位很重要,希望您和我們老板溝通一下”,也是金令牌獵頭顧問經常聽到的話。
             
                  搭班子不簡單!說起來不簡單,做起來更不簡單!
             
                 找獵頭合作,首先就要委托給了解企業戰略和經營的人,有些事需要親力親為!
             
             
            來源:金令牌獵頭顧問博客 http://blog.sina.com.cn/s/blog_6d15c7010100lxia.html
            (來源:《職業經理人周刊》 獵頭顧問:王景春)


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